加快数字化转型的步伐
已经成为后疫情时代下
保险行业的“基本操作”
而应对疫情的冲击
传统的线下代理人模式
已经不在是保险业的“护城河”
保险业亟需寻找新的解决方式
— 01—传统展业模式痛点
找不到客户
吸引不了客户
服务不好客户
打开凤凰新闻,查看更多高清图片你身边的保险代理人
是否也曾遇到过这样的困惑?
①
尝试通过电话短信或个人微信拓展客户
沟通成本高
还往往吃力不讨好
②
客户好不容易有保险需求
想起了你
却发现你申请的好友验证早已过期
一来一去,怕麻烦或者等不了的客户
可能就放弃了
③
缺乏丰富的客户管理工具
往往不能树立专业的服务形象
常见问题也没法设置自动回复
纵使是”时间管理大师“
也难一直做到第一时间回复
热度一过
客户就凉了
— 02—
企业管理成本高行业痛点顽固
①
考勤管理难度大
区别于其他行业
代理人团队庞大
且人员流动性大
还时常需要外出开展业务
考勤情况复杂的同时
一对一的服务场景也让保险公司
难以把控代理人服务质量
②
培训难度和成本高
每天晨夕会、在线培训
营销战报等等
形式种类多
开展成本高
组织难度大
③
代理人离职
导致客户资源流失
以往代理人离职
对公司而言意味着
客户资源也随之流失
企业微信的完美答卷
面对行业发展顽固难题
企业微信提交了完美答卷
搭建线上完整服务闭环
为个险行业数字化升级全面提速
— 03—
从高效拉新到多场景转化再到交易
企业微信构建线上服务闭环
企业微信基于自身多项能力
能帮助代理人以多种方式拓展新客源高效便捷服务客户
借助企业微信
平安人寿在过去两年
沉淀了3.5万名企业微信用户
其中活跃用户占85%客户触达率
从以前电话时代的50%
提升至75%
① 高效便捷的获客支持
企业微信的“联系我二维码”
能方便代理人以此制作线下物料
从而引导潜在客户微信扫码添加好友
微信扫了就能加
无需手动同意通过
永久不过期
线下门店制作工卡或物料海报
线上官网、公众号、小程序商城
朋友圈一件键扫码添加
此外,企业微信还支持
保险公司给代理人分配名单
②
完整的线上服务闭环
代理人通过电话
表达添加企业微信的请求
在客户答应后线上代理人即可通过
与客户建立长期的好友关系
开启长效的客户运营
支持保险代理人设置自我介绍、
会员卡、优惠券、折扣链接
等“欢迎语”信息
以及常见问题的自动回复
配合企业微信中的企业认证标签
在提升沟通效率的同时也树立专业印象
③
多样化的客户触达支持
企业微信的客户群、客户朋友圈
产品图册、对外收款等功能
也能帮助代理人完成产品推介和订单成交
提升客户触达和转化成效
形成完整的线上服务闭环
— 04—
丰富工具支撑考勤培训及离职继承
为企业管理降压减负
①
打卡功能灵活
企业微信支持保险公司
自行设置“考勤”功能
实现灵活打卡
通过企业微信灵活考勤
阳光保险代理人
忘打卡率由10%骤降至1%
②
量化考核体系
企业微信支持保险公司在后台
随时随地查看代理人服务客户的情况
和社群运营的情况
量化考核体系
从而提高代理人业务能力和水平
③
远程沟通方便高效
面对各类会议需求
会议功能可以
线上触达不同地区的代理人团队
降低公司的培训难度和成本
疫情期间
企业微信成了阳光保险
远程沟通与协同的重要工具
不仅支撑了阳光保险
每日多达3万人的会议
也支撑了阳光人寿、阳光产险的
多场万人以上的培训
④
离职人员客户再分配
以往,代理人离职
往往带来保险公司客户资源的流失
现在企业微信的离职继承能力
则能解决这一痛点
保险公司可自行分配离职人员的客户
并将备注描述等信息
同步给交接的代理人
让服务不中断
从而降低客户的流失率
疫情之下
保险对个人的保障作用更加凸显
民众对保险的需求也日益高涨
保险行业场景数字化转型迫在眉睫
企业微信也将
不断做好产品能力的开放再升级
协同各大保险公司一起
引导行业数字化转型
提升保险公司、代理人、客户三方的体验和服务